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TABELA DE REAJUSTE SALARIAL

17/11/2011

Por: JOSÉ JESON

SINDIPEÇAS

1) Reajuste Salarial:

10% a partir de 01/01/2012

A ser aplicado sobre salários de 10/2011
Teto salarial de R$ 6.000,00 – Fixo: R$ 600,00

2) Abono – Total 26%
Sobre salários de 31/10/2011

13% a ser pago até 02/dez/2011
Teto: R$ 6.000,00 fixo R$ 780,00

13% a ser pago até 16/dez/2011
Teto: R$ 6.000,00 fixo R$ 780,00

3) Salário Mínimo de Admissão
A partir de 01/01/2012

Até 150 empregados: R$ 957,00
+ 150 empregados: R$ 1.214,00

Vigência até 31 de outubro de 2013, exceto econômicas até 31 de outubro de 2012.


GRUPO XIX-III (SICETEL)
1) Reajuste Salarial:

10% a partir de 01/01/2012
A ser aplicado sobre salários de 31/10/2011
Teto salarial de R$ 5.700,00

As empresas poderão optar em conceder o reaj. salarial de 10% a partir de 1/11/2011, e nesse caso, não pagarão o Abono.

2) Abono – Total 26%
Sobre salários de 31/10/2011
Teto
8% a ser pago até 21/dez/2011 R$ 456,00
8% a ser pago até 20/jan/2012 R$ 456,00
10% a ser pago até 20/fev/2012 R$ 570,00
Teto salarial de R$ 5.700,00

3) Salário Normativo
A partir de 01/01/2012

Até 100 trabs. – R$ 884,86
De 101 à 350 – R$ 965,20
+ de 350 – R$ 1.123,46
Vigência até 31 de outubro de 2012.


GRUPO – 10.
1) Reajuste Salarial:

Para empresas com até 40 trabs: 9% a partir de 01/01/2012 – Teto R$ 5.400,00 – Fixo R$ 486,00

Para empresas com mais 40 trabs: 10% a partir de 01/01/2012 – Teto R$ 5.500,00 – Fixo R$ 550,00

As empresas que optarem em conceder o reaj. salarial de 9% ou 10% a partir de 1/11/2011, ficam desobrigadas da concessão do Abono.

2) Abono
Sobre salários de 31/10/2011

Para empresas com até 40 trabs: 24% a ser pago conforme abaixo:
12% a ser pago até 06/dez/2011
12% a ser pago até 20/dez/2011
Teto: R$ 5.400,00 fixo 2 x R$ 648,00

Para empresas com mais de 40 trabs: 26% a ser pago conforme abaixo:
13% a ser pago até 06/dez/2011
13% a ser pago até 20/dez/2011
Teto: R$ 5.500,00 fixo 2 x R$ 715,00

3) Salário Normativo
A partir de 01/01/2012

Até 100 trabs. – R$ 868,82
De 101 à 350 – R$ 959,57
+ de 350 – R$ 1.100,69
Vigência até 31 de outubro de 2012.


SINDISIDER

1) Reajuste Salarial:

9% a partir de 01/01/2011

Teto salarial de R$ 4.761,12

2) Abono – Total 24%
Sobre salários de 31/10/2010

12% a ser pago até 07/dez/2010
12% a ser pago até 21/dez/2010

3) Salário Normativo
A partir de 01/01/2011

Até 350 trabs: R$ 848,02 p/m
+ 350 trabs: R$ 1.001,71 p/m

4) Cláusulas Sociais
Vigência até 31 de outubro de 2011


 
 
        Principal
        História
        Sede Social
        Diretoria
        Palavra do Presidente
        Orientação Trabalhista
        Homologação - Rescisão
        Fique de Olho
        Benefícios
        Hotel Fazenda
        Colônia Praia Grande
        Fique Sócio
        Fale Conosco
 
 
 
 
 

Convenção coletiva de melhoria das condições de trabalho em prensas e equipamentos similares, injetoras de plástico e tratamento galvênico de superfícies nas indústrias metalúrgicas no estado de São Paulo

 
  - GRUPO 19-3 2009/2011
- SINDISIDER 2009/2011
- SINDIFUPI 2009/2011
- GRUPO-2 2009/2011
- FUNDIÇÃO 2009/2011
- SINDEPEÇAS 2009/2011
- ESTAMAPARIAS DE METAIS 2009/2011
 
  - SINDIFUPI - PLR 2008/2009
- GRUPO 19 3- 2008/2009
- GRUPO 10- 2008/2009
- SINDIFUPI 2008/2009
- SINDIPEÇAS 2008/2009
- FUNDIÇÃO 2008/2009
- SINDISIDER 2008/2009
 
 


Trabalhador é através do Sindicato, o seu instrumento de luta, que você consegue aumentos nos salários, planos de carreira, cargos e muitas outras vantagens. Se não existisse o Sindicato quem iria negociar seu salário e reivindicar seus direitos com o seu patrão? Seria impossível cada empregado ir até o patrão e negociar seu salário, Através da luta por melhores condições de trabalho, os trabalhadores, organizados em seu Sindicato conseguem suas conquistas. Pois só unidos conseguimos nossa reposição das perdas salariais e muitos outros benefícios.
TRABALHADOR SINDICALISADO, É TRABALHADOR RESPEITADO.
AO FICAR SOCIO GANHE UMA BOLSA.